天津正规档案补办 档案补办流程

眼下正是毕业季，又到了毕业生准备就业的时候。对毕业生而言，一定要妥善处理自己的档案，不要因为档案而影响未来的工作。现实中，你真的了解档案吗？
毕业生的人事档案是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。因此，学生毕业后，其档案能否准确、及时、安全地到达用人单位手中是非常重要的。
档案的凭证作用如此重要，那毕业生如何妥善处理档案呢？

今年以来，档案室主动加强与项目建设单位的协调沟通，主动转变作风，加速重心下移，强化档案形成过程由事后检查档案转变成事前和事中控制管理。档案管理人员深入工程现场，对公司新建亚临界燃气锅炉发电项目、新增冶金含铁尘泥资源化再生装置项目、6号高炉改造性大修项目、运二料场环保改造项目等工程项目的施工单位、监理单位、设计单位进行工程项目资料归档知识培训。从文件生命周期的“前端”就开始控制文件的归档活动，在每一个工作流程之后，及时将相关文件实时归档。

培训会坚持以“对学生负责，更好的服务学生”的原则，旨在辅导员与学生档案工作之间架起一座沟通的桥梁，实现通力合作，互相支持，更好的做好学生档案工作。
培训会围绕学生档案的重要性、归档范围、归档流程、注意事项等内容展开。培训强调了学生档案的重要性希望辅导员从思想上提高对学生档案的重视：学生档案记录着学生学习、政治表现、奖惩、个人和家庭信息等方面的重要材料，浓缩了学生成长经历，是学生求职、深造、发展未来事业以及各项证明、工龄计算、保险生育等生活、工作、学习的重要支撑，辅导员要重视和宣传学生档案的重要性，并能够在档案形成阶段做好审核，把好材料道质量关。

在培训会中，工作人员提出审核原则为“完整、准确、系统、规范”，并通过案例对比和实际工作经验讲解了学生档案整理中需要注意的事项，辅导们认真听取培训内容，并提出与学生档案整理过程中有关的细节问题，展开讨论，氛围热烈，反响效果好。后，学生档案工作人员提出学生档案是一项繁琐细致的工作，希望辅导员能够做实、做细，共同提升服务效能，切实解决学生的需求。

档案服务机构信用评价办法
来源 / 浙江省档案局
条 为强化档案服务市场监管，提高服务水平，倡导诚信经营，进一步促进档案服务业健康发展，根据国家和省有关市场信用体系建设要求，制定本办法。
第二条 本办法所称信用评价是指通过对档案服务机构的良好行为和不良行为进行量化打分，动态化、数量化核定其信用等级，形成直观反映其信用情况的信息。
第三条 在本省开展档案服务业活动的机构，适用本办法。 
浙江省档案局负责本省境内档案服务机构信用评价工作。
设区市档案行政管理部门负责本行政区域内档案服务市场信用等级评价工作的监督管理。承担档案服务机构信用信息的审核和异议受理、处理等工作。
县(市、区)档案行政管理部门承担本行政区域内档案服务机构信用信息的调查核实工作。
第四条 档案服务机构信用基准分值为70分，发生良好行为予以加分，发生不良行为予以减分（具体加减分标准见附件一），累计后为企业信用实时分值。
第五条 档案服务机构信用等级根据各单位信用实时分值划分为四级6等次：A级中A等次（80分至90分）、AA等次（90分至95分）、AAA等次（95分及以上）；B级（70分至80分）；C级（60分至70分），低于60分为不合格。

档案服务机构信用评价程序：
（一）档案服务机构在省档案服务机构信用信息平台报送信用信息及其证明文件；
（二）市、县（市、区）档案行政管理部门定期审核申报的信用信息，并报送本行政区域内档案服务机构信用监管信息；
（三）浙江省档案局组织复核；
（四）浙江省档案局确定档案服务机构信用等级；
（五）省公共信用信息平台（信用浙江）发布档案服务机构信用等级等评价情况。