大同档案激活

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准 备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

个人档案在自己手里可以保存多久？
不用太过于担心，档案流入自己手中的时候并不意味着这份档案马上就失效了。档案在我们手里的保质期为两年，我们在这段时间内将个人档案处理好，就不会出现问题。

但我们需要注意的是，档案是记录对个人信息的重要凭证，由的机构进行记录的，所以当档案在我们手上时就里面的内容不会再更新成为断档状态，给我们计算工龄和退休金造成一定的影响。同时，档案在我们手上容易遗失、损坏的情况。当档案在我手上久而久之，会被我们遗忘掉，发现时已经是“死档”了。后续无论是补办档案还是激活档案，都是个麻烦的过程。